2022年1月14日（金）コートヤードマリオット銀座東武ホテルにて、第4回通常理事会が開催されました。
土志田会長より、「新年あけましておめでとうございます。年明けからコロナ感染症オミクロン株が急激に感染拡大しております。このような中、役員の皆様にご出席いただき、ありがとうございます。近年においては、全国各地で豪雨などの自然災害が年々頻発化しております。これらの災害からの復旧・復興対応のため「防災・減災、国土強靭化のための5ヵ年加速化対策」を着実に進めるため、令和４年度当初予算案と令和3年度補正予算を加えると僅かに増額されました。公共事業への依存度が極めて高い中小建設業にとってはありがたいことであります。本部の活動としては全国4ブロック5会場にて今期のブロック別意見交換会を開催し、働き方改革、生産性向上、担い手確保・育成、CCUS（建設キャリアアップシステム）など様々な課題について意見交換を行いました。建設業全体を良くするために、力を合わせて乗り越えていきたいと思います。」とご挨拶されました。


本日の議題
・令和3年度ブロック別意見交換会のまとめ（案）及び令和3年度人材確保・育成対策等に係る実態調査結果（案）について
・中小建設業者の現状打開に関する要望（案）について
・会員加入（案）について　　　　　　　　　　　等

賛助会員へのご入会案内を必ずご確認頂きますようお願い致します。（下記　ご案内→建設企業の皆様へをクリック　【１～４までをご確認願います。】）

　 ご案内　→　建設企業の皆様へ

　☆入会書類一式　郵送締切日　令和4年1月24日（月）着まで（メール・FAXでの受付はしておりません。）
　
☆受付した企業様については理事会でお諮りし、4月入会として4月上旬に『賛助会員入会証明書』を郵送の予定としております。

　　　㊟　履歴事項全部証明書は令和4年1月時点をご提出下さい。
　　　㊟　理事会等の日程について、コロナの影響で変更があることご了承下さい。
　
　★正会員とは：　会員数約１０社以上の協会団体が対象（詳細については、当協会宛にご連絡願います。）
　★賛助会員とは：特定技能外国人の受入れ予定及び当協会の保険（共済・工事保険等）に加入希望等の企業が対象
　

年末年始休業のお知らせ

当協会の年末年始休業期間についてご案内します。

年末年始休業期間：12月29日（水）～1月4日（火）
（1月5日（水）は午前中の業務となります。）

1月6日（木）より通常業務となります。

ご迷惑をおかけいたしますが、宜しくお願い申し上げます。

2021年11月25日（木）ホテルモントレ仙台にて東北ブロック（（一社）みやぎ中小建設業協会）の意見交換会が開催されました。
土志田会長より「コロナの影響はあるなか開催されたことに感謝申し上げます。近年の異常気象により激甚化する災害から国民の安心・安全確保のために重要な建設産業発展のために、補正予算の増額等を国土交通大臣等あてに要望を提出して参りました。5カ年加速化対策においても不調不落もa価格の乖離が原因で応札しないことであります。働き方改革等まだ課題は山積しておりますが、これからも要望活動を続け地場の産業として役割が果たせるよう一丸となって頑張って参りますしょう。」と挨拶されました。

みやぎ中小建設業協会の舩山会長のご挨拶の後、

国土交通省　建設業課　入札制度企画指導室　青木課長補佐より「建設業行政の最近の話題等について」と題しご講演頂きました。（令和4年度概算要求、働き方改革、適正な賃金水準の確保、建設キャリアアップシステム導入等）

意見交換では、東北地方整備局　企画部　佐藤技術調整官、建政部　荒関建設産業調整官、営繕部　平賀営繕品質管理官もご出席頂き、会員企業からの意見として「働き方改革の推進に向けて中小建設業社での課題・担い手確保の難しさ・入札制度、積算基準について・提出書類の簡素化等」について、地域における中小建設業界の課題と問題点について意見を交わしました。

最後に田邊副会長より「働き方改革、担い手確保など会員の皆様から生の声をお聞かせいただき、また行政の皆様と真摯に意見交換ができたと思います。皆さんが直面している課題解決に向けて協会としても努力していきたいと思っております。」と挨拶され、終了となりました。

1月にご入会承認予定の正会員・賛助会員の受付は終了とさせて頂きました。
次回の受付は来年（令和4年）を予定しておりますが、ご案内はホームページでお知らせ致しますのでお手数ですがご確認をお願い致します。
よろしくお願い致します。